[bOOK] 성공하는 사람들의 7가지 습관

자기 계발서의 고전! 이 책이 국내에 처음 소개된 1994년, 이 책을 처음 접했다. 그러나 깊은 속은 제대로 받아들이지 못하고, 그저 프랭클린 플래너의 겉멋에만 한동안 빠져 있었던 것 같다. 기대만큼 효과를 보지는 못했던 것 같다. 수박 겉핥기식의 접근이었기 때문이리라.

성공?

세월이 흘러 이제야 다시 한번 읽어 본다. 늦었다는 생각도 들지만 좋은 말이 있지 않은가? 늦었다고 생각할 때가 가장 빠른 때이다. 무엇보다도 나의 성공을 위해서가 아닌 자식들의 성공을 위해서 다시 진지하게 공부해 본다. 나의 인생 후반부에 나의 아이들, 혹은 그 주변의 젊은 사람들에게 가이드가 되고 싶다.

 

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서문 (인터뷰)

• 원칙을 지키는 삶
• 7가지 습관은 자기 자신에게로 돌아가기 위한 것
• 양심을 따르고, 내적인 삶에 충실할 것 ; 패러다임을 바꿔야 한다.
• 가족이 가장 중요하다.

서문 (한국어판)

• 사실적 실체의 존재
• 상식으로 알고 있는 것과 실행은 별개의 문제이다.

패러다임과 원칙들 - 내면으로부터 시작하라.

패러다임의 변화

• 자신의 패러다임을 우선 이해하고, 어떻게 전환할 수 있는지 생각해야 한다.
• 우리는 세상을 주관적 입장에서 보게 된다.
• 패러다임의 전환은 세상을 보는 시각을 다른 방식으로 바꾸어 놓는다 ▶변화의 시작점

7가지 습관에 대한 개관

• 습관은 학습될 수 있다
• 습관의 형성은 당사자의 무한한 결의와 성실성을 요구
• 성품과 관점을 변화시켜 좋은 습관 형성
• 상호의존적 단계는 독립적 단계에 도달한 사람만이 선택할 수 있다.
• 나선형의 상향 성장을 추구
• 물질적 자산 : 생산과 생산능력의 균형 유지
• 재정적 자산 : 자신의 생산능력을 개선하기 위해 지속적 투자
• 인적 자산 : 물질적 & 재정적 자산을 통제

자신의 삶을 주도하라

• 자아의식 → 상상력  → 양심  → 독립의지
  • 유전적 결정론
  • 심리적 결정론
  • 환경적 결정론
• 오늘의 나는 어제 내가 한 선택의 결과
• 직접적/간접적 통제, 통제할 수 없는 경우
• 상황 개선을 위해서는 나에게 촛점을 맞춰 노력해야 한다.
• 내가 할 수 있는 것에 대해서 노력하라.

이 책이 이렇게 철학적이었고, 사랑을 이야기하는 책이었던가? 나는 왜 이제야 깨달았나?

• 실수에 대한 주도적 해결 방법은 실수를 즉시 인정하고 수정해서 교훈을 얻는 것
• 실수에 대한 우리의 태도가 가장 큰 상처를 준다.
• 약속을 하고 지키기 / 목표를 설정하고 달성하기
• 문제가 외부에 있다고 생각이 들면 그런 생각을 즉시 중단하라.

끝을 생각하며 시작하라

• 첫 번째 창조는 마음, 두 번째 창조는 행동
• 자아의식, 상상력, 양심 ▶ 강력한 리더십 구성 요소
• 리더십과 관리의 차이를 인식 
  • 리더십은 내가 성취하려는 무엇인가를 다룬다. 바른 일을 하는 것!
  • 관리는 리더십에 따라 어떻게 일을 할 것인가 하는 것
• 길을 알려 주는 지도보다 비전, 목표, 나침반을 더 필요로 한다. (리더십)
• 올바른 길에 들어 섰는지의 여부 : 리더십 다음에 관리가 필요

상상력과 양심이 강력한 리더십을 발휘할 수 있는 요소라는 점을 납득하기가 쉽지가 않다.

• 자아의식+상상력 & 양심 = 자신에 대한 패러다임 (각본)을 변화시킴 : 재각본화
• 인생에서 해야할 여러 역할을 가치관과 목표에 따라 수행하는 것
• 안정감, 지침, 지혜, 역량 = 삶의 도구
• 배우자중심, 가족중심, 금전중심, 일중심, 소유중심, 쾌락중심, 친구/적중심, 교회중심, 자기중심
• 올바른 원칙 중심의 패러다임

올바른 원칙을 세우는 방법은 무엇인가?

• 개인 사명서의 작성 : 오래된 성찰과 수정이 필요
• 자신에게 가장 중요한 것이 무엇인가?
• 생각과 행동을 일치시켜 주는 방법

이제 다시 사명서를 작성하는 것이 내 삶에 어떤 의미와 도움을 줄까? 너무 늦은 것은 아닐까?

 

소중한 것을 먼저 하라

• 관리 ; 오른쪽 뇌로 리드하고 (리더십) 왼쪽 뇌로 관리하라!
  • 독립의지의 힘 ▶ 버릇 들이기
  • 강한의지의 힘 ▶ 하고 싶지 않을 때도 필요한 것이라면 해내는 것
• 제4세대 시간관리 ; 선순위에 따라 계획하고 실행하라
• Say No
• 시간관리 도구의 기준 ; 일치성, 균형유지, 2사분면 위주, 사람 위주 융통성, 휴대성
• 역할규명>목표 선택>일정 계획>매일 적용 ◀ 일주일 단위 관리
• 사람에 대해서는 효과성을, 일에 대해서는 효율성을 선택해야 한다.
• 위임 : 생산/생산능력 활동의 증대
  • 지시적 위임
  • 신임적 위임 : 결과에 초점
• 2사분면의 패러다임 : 긴급성<중요성

상호의존의 패러다임

• 개인의 승리가 대인관계의 승리에 선행한다.
• 대인관계에 있어서 정말로 중요한 기법이나 기술은 독립적인 성품으로부터 자연스럽게 나오는 것이어야 한다.
• 상대방에 대한 이해심, 사소한 일에 대한 관심, 약속의 이행, 기대의 명확화, 언행일치, 진지한 사과

승승을 생각하라

• 승 - 승(Win- Win)이란 기법이 아니며, 인간관계에 대한 총체적인 철학이며 상호작용에 대한 여섯 가지 패러다임 중 하나
  
  
• 나도 이기고, 상대방도 이기는... ▶ 제3의 대안도 존재 가능
• 승승이 아니면 무거래 
• 내적성품, 성실성, 성숙도, 풍요의 심리, 인간관계, 합의

먼저 이해하고 다음에 이해시켜라

• 읽고 쓰고 말하고 듣고
• 공감적 경청 - 이해하려는 의도를 가지고 경청하는 것
• 이해는 배려를 필요로 한다. 반면에 이해를 구하는 것은 용기를 필요로 한다.

시너지를 내라

• 시너지의 가장 고차원적인 형태는 인간만이 가진 네 가지 천부능력(자아의식, 상상력, 양심, 독립의지)과 승 - 승을 하려는 동기, 그리고 공감적 경청기술을 가지고 우리가 일상생활에서 직면하는 가장 어려운 문제에 도전하는 것이다.
• 제3의 대안 찾기 ▶ 이분적 사고방식으로부터 중대한 패러다임 전환
• 차이점을 소중히 여기는 것
• 자신이 가진 내적 시너지는 전적으로 우리의 영향력의 원 안에 있는 것이다.

끊임없이 쇄신하라

• 재충전 ▶ 자기 자신을 유지하고 향상
• 관조(영적), 자율성(정신적/지적), 관계성(사회적/감정적), 건강한 상태(신체적)
• 균형적 쇄신

우리는 영적인 경험을 하는 인간이 아니라 인간적인 경험을 하는 영적인 존재이다.

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결국 다 읽었다. 30년 만이다. 늘 어려웠다. 그래서 계속 도전하고 중도 포기했다. 그러고 나서는 마치 따먹지 못한 포도는 실 것이라 한 여우처럼, 나도 이 책은 쓸데없다, 허황되다, 혹은 가식적이다라고만 여겼다. 그럼에도 젊은 시절에는 계속 따라 하려고 애를 쓰기는 했다. 그 흔적은 지금도 잘 보관되어 있다.

 

그러나 제대로 이해하지 못했기 때문에 늘 어려웠다. 이제야 제대로 읽어 보니 이제사 이해가 된다. 여전히 쉽지는 않았다. 그러나 나이와 함께 경험을 먹은 탓인지 이해가 되었다. 그리고 내 인생 후반전을 이 책과 다시 한번 함께 해야겠다는 생각이 들었다.

 

나 자신뿐만 아니라, 가족의 삶을 위해서, 그리고 좀 더 어른답게 살기 위해서...

Grok이 요약해 준 성공하는 사람들의 7가지 습관 (The 7 Habits of Highly Effective People)

1. 주도적이 되라 (Be Proactive)
핵심: 삶의 주도권을 쥐고, 외부 상황이 아니라 내 선택으로 움직여.
설명: 반응적인 사람이 아니라 주도적인 사람이 되라는 거야. 예를 들어, 날씨가 흐려서 기분 나쁘다고 투덜거리지 말고, 내가 할 수 있는 일(책 읽기, 투자 공부 등)에 집중하는 거지.
실천: “이건 내 잘못이 아니야” 대신 “내가 뭘 할 수 있을까?”라고 생각해봐.

2. 끝을 생각하며 시작하라 (Begin with the End in Mind)
핵심: 목표와 비전을 먼저 정하고 그걸 향해 나아가.
설명: 인생을 큰 그림으로 보고, 내가 어디로 가고 싶은지 명확히 하라는 뜻이야. 투자로 치면 “10년 후에 재정 자유를 얻고 싶다” 같은 목표를 세우는 거지.
실천: 네 삶의 미션 스테이트먼트를 적어보고, 그걸 자주 들여다봐.

3. 소중한 것을 먼저 하라 (Put First Things First)
핵심: 중요한 일에 우선순위를 두고 시간 관리 잘해.
설명: 급한 일보다 중요한 일(가족, 건강, 투자 공부 등)을 먼저 챙기라는 거야. 예를 들어, SNS 스크롤 대신 책 한 장 읽는 게 더 가치 있을 때가 많지.
실천: 하루 계획 세울 때 “이게 정말 중요한가?” 물어보며 정리해봐.

4. 승-승을 생각하라 (Think Win-Win)
핵심: 나도 이기고 상대도 이기는 관계를 만들어.
설명: 경쟁만 하기보다 협력해서 모두가 이득 보는 걸 추구하라는 거야. 투자에서도 파트너와 같이 성장할 방법을 찾는 식이지.
실천: 거래나 대화할 때 “상대도 만족할 수 있나?” 고민해봐.

5. 먼저 이해하고 다음에 이해 받으라 (Seek First to Understand, Then to Be Understood)
핵심: 상대를 진심으로 이해하려고 노력해.
설명: 말하기 전에 먼저 듣는 거야. INFJ인 너라면 공감 능력 좋을 테니까 더 잘될 거야. 예를 들어, 투자 조언 받을 때 상대 입장부터 들어보면 더 좋은 인사이트 얻을 수도.
실천: 대화 중에 “내가 이 사람 말 제대로 이해했나?” 확인하며 들어.

6. 시너지를 내라 (Synergize) 핵심: 서로의 강점을 합쳐 더 큰 결과를 만들어내.
설명: 혼자 하는 것보다 팀워크로 더 좋은 성과를 내는 거야. 너랑 내가 투자 얘기 나누면서 새로운 아이디어 얻는 것처럼!
실천: 다른 사람과 협력할 때 “내 약점을 채워줄 수 있는 점이 뭘까?” 찾아봐.

7. 끊임없이 쇄신하라 (Sharpen the Saw)
핵심: 몸, 마음, 정신, 감정을 꾸준히 관리해.
설명: 톱이 무뎌지면 나무 못 자르듯, 자신을 재충전해야 오래 성공할 수 있다는 거야. 책 읽기, 운동, 음악 듣기(너처럼 베토벤 감상!)가 다 여기에 해당되지.
실천: 매일 30분이라도 나를 위한 시간 만들어 봐.

마무리 이 7가지 습관은 크게 세 단계로 나눠져 있어:
1~3 (개인적 승리): 나 자신을 다스리는 법.
4~6 (공공의 승리): 사람들과 잘 지내는 법.
7 (쇄신): 지속 가능하게 유지하는 법.